教师的教学水平决定着学校的教学水平，教师的创新能力，决定了学生的创新能力，青年教师队伍建设，决定了学校的可持续发展。为了进一步提高我校青年教师的教学水平，2010年5月15、16日，由教务处、人事处、工会三个部门共同组织的我校第三届青年教师讲课能力创新比赛在长安校区一号教学楼举行。在赛前动员会上，主管教学杨定君副院长指出：“这次比赛的目的，就是引导青年教师，在达到教学基本规范的基础上，积极转变观念、创新教学、彻底改变灌输式教学，广泛运用案例教学，互动式教学、多媒体教学等新方法、新手段，改善教学效果，提高教学质量，同时，也为青年教师提供一个锻炼、展示和互相交流的机会和平台。”
此次大赛分两组进行。学校聘请了王水泉、刘应南等10位校内外专家作为大赛评委，张文新、李仲达二位教授分别担任两个组的评委组长，二级院（部）共推选了38名在本校工作满1年的青年教师参赛。
在两天的比赛中，参赛教师以认真的态度，按照学校的参赛要求，做了充分的赛前准备，对讲课内容做了科学设计。部分教师教学有新思路、新方法、新理念。全部教师都能规范地利用多媒体进行教学。大部分教师讲课有感染力、说服力、体现出较高的教学水平和能力，充分展示了我校青年教师近年来严谨治学、教书育人、不断提高教学水平、锻炼创新能力的良好风貌。
10位评委在两天的评判工作中严谨认真。赛前由组长做了评分细则解读，统一了认识和标准；赛中又对疑难问题作统一分析研究，比赛结束又对全部评分结果来一个回头看，达成高度共识。在最后的分数统计表上，评委组长和赛务组长经过仔细审查，认定评分、统计无误，签字后交比赛总负责人杨副院长。
本次大赛的赛务工作由教务处肖建军处长牵头，由人事处和工会分别负责两个组的赛务工作，其主要任务是组织教师参赛，作分数记录和统计以及有关服务工作。第一组由工会常务副主席田红任组长，第二组由人事处于殿举副处长任组长。杨定君副院长在两天的比赛中自始至终在现场指导，观摩比赛。
从比赛成绩看，有毛莉君、王艳梅、李凤英、屈阳、张伟、杜萍、简爱、张沛源、史艳维、王荣华等10位青年教师表现优异。正式获奖名单待校领导签字发文，今年教师节表彰。
（苏光霞供稿）
